Quem Somos
Há 18 anos com forte atuação no mercado, a Neoplan desenvolve soluções em Recursos Humanos para organizações nos mais variados segmentos.
Nossa filosofia de trabalho é focar as necessidades específicas de cada cliente, garantindo um atendimento personalizado e um serviço sob medida para cada organização. Portanto, a atuação da Neoplan se dá pelo conhecimento da cultura, processos, negócios e demandas de nossos clientes.
Nossa História
Motivada pela oportunidade de prestar serviços de excelência que agregassem valor tanto para organizações quanto para profissionais, a Neoplan iniciou suas atividades em janeiro de 1993.
No primeiro momento, a Neoplan atendeu demandas apenas de Curitiba e região, com atuação mais focada em Recrutamento e Seleção e Outplacement. À medida que o tempo passou, a Neoplan cresceu e expandiu sua atuação geográfica, atendendo clientes também no estado de Santa Catarina, Rio Grande do Sul e São Paulo.
Além disso, a quantidade e a qualidade de serviços também aumentaram. Atualmente a Neoplan é uma consultoria completa na área de Recursos Humanos com possibilidade de fornecer às empresas soluções em Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional com atuação nas áreas de: Executive Search (Head Hunting), Recrutamento e Seleção, Mapeamento de Competências, Outplacement Empresarial, Coaching (desenvolvimento profissional, orientação e redirecionamento de carreira), Clima Organizacional, Palestras, Treinamento e Desenvolvimento.
Hoje, com 18 anos de experiência, a Neoplan continua engajada em trazer soluções inovadoras, contando com uma equipe multidisciplinar e de alta performance profissional para atender às necessidades de cada cliente.
Nossa Logomarca
À medida que a Neoplan expandiu seus negócios, novos conceitos foram agregados à empresa. Porém, era necessário que a evolução que ocorria internamente também ficasse clara para o público externo.
A nova logomarca está alinhada com os direcionamentos modernos e práticos da organização, o que auxiliou na sua consolidação como uma consultoria completa na área de Recursos Humanos.
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| Primeira Logomarca | Segunda Logomarca | Logomarca Atual |
Valores, Missão e Visão
Valores
Ética - Nosso trabalho é pautado em princípios éticos que visam o bem-estar de clientes, profissionais e sociedade na qual estamos inseridos.
Profissionalismo - Buscamos um trabalho focado nas necessidades de nossos clientes. Para isso, contamos com um atendimento personalizado para que possamos gerar o melhor resultado profissional.
Excelência - Com competência e precisão nos resultados, oferecemos serviços de qualidade com soluções excelentes aos nossos clientes.
Melhoria contínua - Buscamos a melhoria contínua de nossos processos para gerar a transformação necessária, desenvolver o ser humano e, conseqüentemente, as organizações.
Paixão por gente - Todos os nossos colaboradores acreditam no potencial do ser humano, nutrindo profunda admiração e respeito por cada indivíduo.
Missão
Contribuir para o desenvolvimento humano e organizacional, atendendo clientes e profissionais com responsabilidade, qualidade e excelência, em busca do aperfeiçoamento, crescimento e reconhecimento profissional na área de Recursos Humanos.
Visão
Ser reconhecida como referência de excelência na prestação de serviços que contribuam para o desenvolvimento humano das organizações, com foco no respeito ao ser humano, crescendo sustentavelmente a partir do alto potencial que esta empresa possui.
Equipe
Para garantir a qualidade de nossos serviços, contamos com uma sólida equipe de profissionais experientes na área de Recursos Humanos. Nossa equipe está à disposição para esclarecer qualquer dúvida. Sinta-se à vontade para entrar em contato.
Maria Almeida Garcia
Diretora / Coach
maria@neoplanrh.com.br
Como executiva da consultoria Neoplan, vem conquistando espaço juntos a seus clientes, realizando um trabalho estruturado e com foco no desenvolvimento das competências comportamentais e no aumento dos resultados dos negócios das organizações.
Como ação social vem atuando junto a ONGs que formam jovens empreendedores, como a Jr Achievement/FIEP e AIESEC.
Comentarista em canais de TV como Record e Cultura.
Socióloga/PUCPR / Pós-graduada em Marketin/SPEIPR.
Certificada pelo ICI em Personal and Executive Coach.
Coaching Clinic pelo método Coach U.
Professional & Self Coaching pelo institutos: IBC / ECA – Certified Professional Coach / GCC – Global Coaching Community
Certificação na Ferramenta de Coaching Assessment – (Tecnologia Solides)
Izabel Araújo
Desenvolvimento Humano / Coach
izabel@neoplanrh.com.br
Profissional com mais de 10 anos de atuação em processos de Outplacement, Planejamento de Carreira, Coaching e Assessment de profissionais em empresas multinacionais e nacionais, líderes em seus segmentos.
Responsável pela coordenação dos processos de Recrutamento e Seleção, condução de projetos de Outplacement, Assessment e Coaching.
Graduada em Psicologia na Universidade Tuiuti do Paraná, pós-graduada em Gestão de RH pelo ISAE / ISPG.
Executive Coach, formada pelo Integrated Coaching Institute (ICI), com certificação Internacional em Coaching Integrado.
Participação como comentarista na área de Desenvolvimento Humano no SBT (PR), TV Paraná Educativa e TV Sinal.
Lana Bluhm Zak
Seleção e Gestão de Projetos
selecao@neoplanrh.com.br
Profissional com mais de 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção de Pessoal), atua também na área clínica (TCC) e acadêmica ministrando cursos técnicos (grafologia, testes psicológicos, laudos e entrevistas de seleção). Responsável pela condução de processos seletivos, avaliação de potencial e análise grafológica.
Formada em Psicologia pela UGF/RJ, pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos, e em Psicopedagogia pela UERJ/RJ e com formação em Terapia Cognitivo-Comportamental pela CPAF/RJ. Especialista em Grafologia Organizacional e Pedagógica.
Luciana Kinasz Santiago
Seleção e Gestão de Projetos
neoplanrh@neoplanrh.com.br
Profissional com 10 anos de experiência na área clínica/escolar, atuando também na área de Consultoria de Recursos Humanos. Responsável pela condução de processos de seletivos e avaliação de Potencial.
Formada em Psicologia pela Universidade Tuiuti do Paraná, pós- graduada em Educação Infantil e Psicologia Jurídica pela PUC–PR.
Michelle Pimentel
Administrativo/Financeiro
michelle@neoplanrh.com.br
Profissional da área de Administração e Gestão de pessoas com ampla vivência no setor trabalhista e previdenciário. Mais de 09 anos de experiência na administração de colaboradores terceirizados, temporários e celetistas.
Graduanda de Direito pela Facinter – Faculdade Internacional de Curitiba. Com cursos de atualizações nas áreas trabalhistas e previdenciárias.
Praxedes de Fátima da Rosa
Diagnóstico Organizacional
praxedes@neoplanrh.com.br
Profissional com ampla experiência na área Financeira e Controladoria, atua também na área de Tecnologia da Informação e Diagnóstico Organizacional.
Formada em Ciências Contábeis pela UFPR – Universidade Federal do Paraná, pós-graduada em Administração Estratégica, Gerência Contábil e Controladoria.
Carlos Dunder
Gestão de Negócios
comercial@neoplanrh.com.br
Profissional com mais de 12 anos de experiência no setor Bancário, atua também como consultor de empresas desde 2004, professor finanças em graduação e pós graduação, e como consultor de negócios.
Formado em Administração de Empresas pela Fundação Eurípedes Soares da Rocha, pós graduado em administração financeira, MBA em Gestão Financeira e Controladoria, mestrando e doutorando em administração.
